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东盟中学团委学生会日常工作管理制度章程

发布者:管理员 发布时间:2015-06-25 浏览次数:10120 留言:0


第五条 干部的任免

(一)学生会干部的产生

1.      正常流程:

提交申请表à班级综合审批初选à初选竞选者演讲产生复选者à老师综合考

试、审批à上报学校团委à公示团总支学生会成员名单

(二)辞职

2.      如无特殊情况,不允许学生会干部辞职;

3.      如有特殊情况确需辞职者,应向学生会常委提交辞职报告书,说明辞职的具

体原因。经团委审批后方能辞职;

4.      学生会干部辞职应将工作证件和工作笔记本一并上交主席团;

5.      学生会干部在辞职时必须与部门负责或者工作交接者办理好相关交接事务后

方能离职。

(三)免职

如学生会干部严重违反纪律,经主席团讨论并经老师同意后可免去其职务。

免职流程:违反纪律à停职à调查à主席团讨论à征求老师意见à免职

第六条、请假

1.      通常情况下,学生会干部在日常工作中不允许无故请假;

2.      如有特殊情况需请假者,需提前一天向所示上级干部请假,决不允许请“霸

王”假,如有请“霸王”假者加倍处理

3.      如果想上级干部请假后,上级干部没有准假而又未出勤者按无故缺席处理;

4.      各部门如有请假的情况,部长应在开展工作(或召开会议)前半小时向学生

会副主席或委员报告;

5.      所有学生会干部每月请假次数不能超过一次(特殊情况除外)。超过一次者,

将按有关规定严肃处理。

第七条 证件

1.      每位干部都有学生会干部专用工作证件;

2.      在学生会工作或正式会议中,要求每位学生干部必须佩戴工作证件,如发现

没有佩戴者,按相应的制度做出处理;

3.      当工作证件遗失时,应及时向上级干部报告并补办。

第八条 附则

1.      团总支学生会将定期进行“优秀学生干部”评选和表彰,并将优秀名单予以

公布,以资鼓励;

2.      学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例,并报主席团,审批通过方可实行;

3.      当本制度与学校相关制度有冲突时,以学校制度为准;

4.      本章程解释权和修改权属主席团及负责老师所有。



                                    东盟中学团委学生会

                                  20131126




                                                                    

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