为切实提高我校中层领导干部的思想政治素质、领导能力和管理水平，2015年8月21日，南宁二中2015年秋季学期“同心同款，深耕细作”中层干部培训会在东盟中学顺利召开。南宁二中高中部、初中部、新民中学、东盟中学中层以上领导共同参加了会议。

8月21日下午，在各部门分组研讨环节中，各部门领导在本组讨论中各抒己见，面对面交流与探讨学校和本部门的优缺点以及当前存在的问题，并对进一步深化学校管理体制、开展好本部门新学期工作提出了建议。接着，各部门负责人分别就分组研讨结果进行了分项汇报，认真从学校优点、学校问题分析、给学校具体举措的建议、下学期部门工作重点、需要的资源和工作抓手行事安排六方面内容进行梳理和总结。在汇报中，校级领导们根据各部门的工作研判与构想的思考深度进行评价。

当天晚上，东盟中学梁智诚校长就东盟中学的办学情况向全体与会领导作了工作汇报。接着，黄幼岩校长宣布了党委会议的决议，公布了对学校主要领导干部分工的调整。随后，黄校长对当天下午的各部门研判做了总结，黄校长首先简述了本次中层培训会形式创新的背景，诚挚希望通过本次中层培训会培训形式的改变，带动全体中层领导意识的改变。他认为“改变比不改变好；一针见血比一团和气要好；说得好更要干得实，干得好”。他对各部门的研判工作给予了充分的肯定，并对各部门同志的辛勤付出和努力表示衷心的感谢，并对全体中层领导干部提出了希望，希望大家能进一步对照自己岗位的工作职责做好下阶段的工作。最后，黄校长围绕着三个要点“一、干部是干出来的；二、干部水平决定了学校的管理水平；三、认真履职、抓住重点、推进有序”对全体中层领导进行了主题培训。黄校长认为，作为中层领导干部就必须要做到“肯干、实干、能干、巧干”，学校的各职能部门必须各司其职，脚踏实地，真抓实干，办公室“管好家”，教务处“管好教”，科研处“管好研”，政教处“育好人”，总务处“建好校”，国际部“保好底”，初中部“开好头”，新民中学“迈好步”，东盟中学“创好牌”，群策群力，团结协作，激流勇进，才能集全校之力共同办好二中。

本次中层培训会稳中求变，变中求新，大胆采用了“工作构想评比”的创新形式，使各个部门对学校目前存在的问题和下阶段的工作进行了深刻的思考和研判。与会领导纷纷表示，本次中层干部工作培训会议形式新颖，颇具挑战性，令人耳目一新。会上研判的重大问题和讨论出的举措，让大家深感责任的重大，大家纷纷表示今后在学校发展改革的过程中，定将坚守岗位，加强协调，凝心聚力，使学校的管理工作再上新台阶。

 

南宁二中全体领导莅临我校召开2015年秋季学期“同心同款  深耕细作”中层干部培训会

 

会议现场

 

与会领导正在交流与探讨学校和本部门的优缺点以及当前存在的问题

 

本次会议由校长助理吴红坚主持

 

分组讨论-校办

 

分组讨论-教科研

 

 分组讨论-政教处

 

 

 分组讨论-总务处

 

 分组讨论-初中部

 

 分组讨论-国际部

 

分组讨论-东盟中学 

 

 校办范斯明主任汇报工作

 

 教务处韦征主任汇报工作

 

 科研处卢瑞庚副主任汇报工作

 

 政教处邓嘉慧主任汇报工作

 

 总务处柯志强副主任汇报工作

 

 初中部科研处助理韦尹汇报工作

 

 国际部陆东平主任汇报工作

 

 新民中学龙军副校长汇报工作

 

 东盟中学校办李兴宁主任汇报工作

 

 东盟中学梁智诚校长汇报工作

 

 

 南宁二中校长黄幼岩总结发言

 

来源：南宁二中    文：韦静 郭丽娜  图：黄晓雪

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